El rol del Abogado del siglo XXI en cuanto a la gestión de conflictos es buscar soluciones, no tener la razón, encontrando las mejores opciones que logren dar respuesta y solución al conflicto. El método Thomas-Kilmann, te presenta 5 formas de afrontar los conflictos: La matriz

 Siempre quieren tener la última palabra Desde que somos pequeños recibimos una serie de enseñanzas e informaciones de diferentes ámbitos que van configurando nuestra manera de pensar. Las opiniones de nuestros círculos más cercanos; la familia y los amigos son las que más nos marcan

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El acoso laboral Existe una similitud del ser humano con las hienas, la intimidación por medio del acoso (persecución). Estas hienas-humanas persiguen a sus víctimas en edades tempranas en los colegios, en el mundo laboral, y en general en toda relación donde existan matones (que le

El pago de la Pensión para padres no casados La regla general si no existe matrimonio entre los padres: es que la pensión de los hijos -que parte en el 40% de un IMM- recaiga sobre ambos padres, de esta manera, la obligación de dar

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El poder de los acuerdos Hoy sabemos que los acuerdos acaban con un 90% a un 95% de cualquier conflicto sometido a la decisión judicial. Los he promovido por años y son absolutamente devastadores por lo eficaces que resultan a la hora de alcanzar grandes

¡La critica destructiva es maltrato! La usan los padres para dirigir y controlar a sus hijos, desafortunadamente tienen un efecto muy dañino sobre ellos ya que tiende a minar su integridad. Como resultado de ella, comenzamos a desarrollar hábitos o patrones negativos, que no son